Яндекс Практикум

Об образовательной платформе Яндекс Практикум

Яндекс Практикум – это образовательный сервис в сфере IT, осуществляющий обучение профессиям digital. Это такие направления, как программирование, анализ данных, дизайн, маркетинг, менеджмент, английский язык. Платформа ведет свою деятельность на основании лицензии, которая была получена в 2015 году.

Особенности платформы

• Обучение ведется с помощью учебника с интерактивными элементами, а практика отрабатывается на тренажерах.
• Большое внимание уделяется самостоятельной практике и обратной связи кураторов.
• Учеба ведется по спринтам, в которых есть проекты с дедлайнами.
• Живое общение и поддержка – учеба в группах до 20 человек.

Выбор обучения и оплата в Яндекс Практикум

На главной странице платформы сразу же предлагается выбрать интересующее пользователя направление обучения. По каждому из них можно найти информацию:

• кому подойдет;
• каким профессиям можно обучиться;
• что на выходе будет уметь делать выпускник;
• как строится образовательный процесс.

По каждому курсу дана еще более детальная информация:

• уровень сложности (с нуля, для продолжающих);
• длительность курса, старт начала;
• программа, количество проектов;
• зарплата работников на этой должности;
• обязанности и компетенции;
• о документе по окончании курса;
• отзывы студентов;
• вопросы и ответы.

Практически по каждому курсу предложены несколько тарифов: минимальный и более расширенный. Они отличаются стоимостью, длительностью обучения, количеством рассмотренных тем и степенью участия в обучении ментора.

Оплата возможна всей суммой или частями – раз в месяц. В обучение входят учебные проекты, команда сопровождения, инструменты, сообщество студентов, помощь с трудоустройством, помощь в оформлении налогового вычета.

На платформе есть возможность пройти первый бесплатный урок курса. Его прохождение даст представление о профессии и о том, насколько она подходит именно вам.

Бесплатные мероприятия Яндекс Практикум

На платформе Яндекс Практикум можно найти в отдельном разделе все бесплатные курсы.

Основные особенности

• Выполнение практических заданий по теме курса.
• Возможность учиться онлайн в удобном для себя темпе.
• Получение сертификата об окончании курса.

Информация по каждому бесплатному курсу:

• Кому подойдет данный курс.
• Чему научится ученик.
• Что нужно, чтобы начать.
• Инструменты, которые будут освоены.
• Как проходит обучение.
• Программа курса (количество модулей и часов).
• Условия получения сертификата.

Доступ к учебным материалам сохраняется навсегда. Курсы бесплатные, поэтому команда сопровождения не предусмотрена. Пользователю придется самостоятельно изучать теорию и реализовывать проекты.

Как проходит обучение на платных курсах Яндекс Практикум

• Прохождение бесплатного первого урока
• Изучение теории с помощью учебных материалов самостоятельно

Эти учебники постоянно дорабатываются и обновляются, имеют интерактивные элементы.

• Решение интерактивных заданий по каждой теме

В игровом формате нужно решать тесты и выполнять мини-задания для отработки нужных навыков.

• Выполнение практических заданий

На этом этапе студента поддерживают сокурсники и команда сопровождения.

• Реализация учебных проектов с получением обратной связи от ревьюверов

Эти проекты станут основой портфолио.

Карьерный центр Яндекс Практикум

Карьерный центр помогает студентам трудоустроиться после окончания обучения. Сотрудники этого отдела поддерживают своих выпускников в поиске работы как в регионах, так и в столице.

На странице можно ознакомиться с реальными историями студентов, которые прошли курсы и были приняты в крупные компании.

Поиск работы для будущих выпускников начинается еще в период обучения. В первую очередь их готовят к собеседованиям и ко всем этапам трудоустройства.

• Во время прохождения курсов студенты погружаются в профессию.
• Выполняют проекты для различных компаний и НКО, которые потом составляют их портфолио.
• Команда HR-специалистов помогает наработать навыки и освоить инструменты для поиска работы: определить цель трудоустройства, составить грамотное резюме.
• Студенты учатся писать сопроводительные письма.
• Больше узнают о том, как успешно пройти интервью и каковы нюансы профессии.

Второй этап – это непосредственно поиск работы.

• Отклики на вакансии

Студенты самостоятельно подбирают себе вакансии, готовятся и проходят собеседования, выполняют тестовые задания. Желательно делать не менее 10 откликов на вакансии в неделю.

• Консультации специалистов Центра

Во время беседы с сотрудником Центра студент делится своим опытом работы. Совместными усилиями они упаковывают его в такую форму, чтобы добиться быстрого трудоустройства.

• Предложение вакансий компаний-партнеров

Более 300 организаций являются партнерами Яндекс Практикума, регулярно предоставляют свои вакансии, многие из которых подходят выпускникам курсов.

• Поддержка выпускников платформы

Сообщество бывших студентов Практикума постоянно взаимодействует, выпускники делятся со студентами своим опытом поиска работы, договариваются о совместных проектах.

Регулярно на платформе проводятся хакатоны – мероприятия, которые объединяют разных специалистов, работающих над одним проектом. Также они организуют нетворкинги, обмениваются опытом на митапах.

Работа в Яндекс Практикуме

Образовательная платформа готова принять на работу людей, которые имеют большой опыт работы в программировании, маркетинге, анализе баз данных и других сферах. Специалисты могут получать дополнительный доход, пополнив команду сопровождения Яндекс Практикума.

Условия работы для экспертов:

• Большой поток студентов, с которыми нужно будет делиться своими знаниями.
• Доход от 35 до 50 тысяч в месяц, удаленный график по 2-3 часа в день.
• Возможность приобрести новые навыки: выступления, обратная связь, мотивация людей.
• Возможность пополнить сообщество экспертов и изучить мир образования изнутри.

На платформе можно ознакомиться с открытыми вакансиями для наставников, ревьюверов и авторов. Чтобы попробовать свои силы и стать частью команды сопровождения, нужно выбрать роль и заполнить заявку. После отбора соискатель проходит бесплатное обучение и приступает к работе.

Команда сопровождения и однокурсники

В команду сопровождения каждого студента входят наставники, ревьюверы. кураторы и авторы. Каждый из них выполняет свои задачи. Рассмотрим подробнее каждого в отдельности.

• Наставник помогает ученику ставить цели и делать выводы. Он дает обратную связь в чате курса, делится своим опытом и мотивирует на решение задач. Также наставник проводит вебинары дважды в месяц.
• Основная обязанность ревьювера – проверять домашние задания и проекты студентов. Он фиксирует ошибки, дает рекомендации по их исправлению, а также ставит итоговую оценку – зачет или незачет. Ревьювер должен уметь простыми словами разъяснять сложные темы.

• Кураторы – это люди, которые постоянно на связи со студентами. Они создают комфортную обстановку в группе, оказывают помощь.
• Автор Яндекс Практикума – это специалист, который создает материалы для новых курсов, а также занимается актуализацией текущих курсов. Он делится своими знаниями и опытом с помощью текста.

На курсах много времени отводится на живое общение. Если курс длится примерно 20 часов в неделю, то как минимум 5 часов составляют воркшопы с наставниками, взаимодействие с одногруппниками и кураторами.

Обучение для бизнеса от Яндекс Практикум

Как и многие другие онлайн-платформы, Яндекс Практикум предлагает корпоративное обучение. Курсы помогают профессионально расти сотрудникам разных компаний.

Условия работы с организациями

• Обучение проходит в удобное для сотрудников время.
• Весь процесс прозрачный и открытый для организации.
• На обучении ведется работа над реальными проектами, решаются насущные задачи.
• Беспрерывная поддержка на всех этапах образовательного процесса.

Платформа предлагает курсы для начинающих и опытных сотрудников, для руководителей и исполнителей. Для этого был запущен специальный сервис «Грейд».

Предложения сервиса «Грейд»

• Быстрое обучение новому в программировании и анализе данных.
• Учеником может быть как группа сотрудников, так и один работник.
• Во время обучения оцениваются имеющиеся навыки, эксперты учат только нужным вещам.
• Можно выбрать подходящую программу и уровень сложности, всего 7 программ.
• Дается много практики и обратной связи.
• Студент настраивает программу под себя.
• Можно отслеживать прогресс обучения в личном кабинете Грейда

Обучаются команды численностью от 5 человек. Один курс длится 20-40 часов. Услугой корпоративного обучения воспользовались уже более 2 тысяч компаний.

Порядок записи на обучение

• Заполнить заявку на странице сервиса Грейд.
• Указать имя, компанию, телефон и электронную почту.
• Дать согласие на обработку персональных данных.
• Отправить заявку и дождаться обратного звонка менеджера.
• Оплатить курсы и подключиться к Грейду по ссылке.
• Активировать доступ к курсам.

Можно разделить оплату на части в любых пропорциях с сотрудником. При заказе обучения группы численностью от 10 человек действует скидка 10%.

Вакансии для выпускников Практикума

Компании могут не только заказать обучение для сотрудников, но и воспользоваться другой услугой платформы – поиском IT-специалиста на вакантную должность.

• Сотрудники Карьерного центра проводят первичный отбор среди своих студентов.
• Собирают резюме, которые подходят под запросы работодателя.
• Отправляют соискателей на собеседования.

Таким образом, у компаний есть возможность нанять человека, который будет максимально ответственно подходить к работе и обладать необходимыми навыками.

Оценка удобства платформы Яндекс Практикум

Информация на главной странице платформы:

• 6 основных направлений обучения.
• Разбивка курсов на несколько блоков: учеба с нуля, бесплатно, уже опытным, все имеющиеся курсы.
• Профориентационный тест, чтобы не ошибиться с выбором.
• Информация о трудоустройстве выпускников.
• Реальные истории прохождения курсов и трудоустройства.
• Все об образовательном процессе.
• Информация о корпоративном обучении.
• Работа Карьерного центра.
• Форма обратной связи.

К преимуществам сайта можно отнести следующие моменты:

• Лаконичный дизайн и удобная навигация.
• Информация идет от самой важной к менее важной сверху вниз.
• Интересной особенностью платформы является учеба по спринтам. Это отрезки обучения продолжительность 2-4 недели, в течение каждого из них студент должен выполнять проекты и провести анализ проделанной работы.
• На каждой странице размещена заявка бесплатно помочь с выбором курса.

По каждому разделу сайта дана исчерпывающая информация, подкрепленная фотографиями людей, образовательного процесса, схемами и графиками. Это позволяет быстро вникнуть в суть и быстро найти ответы на вопросы.